Bij loopbaanbegeleiding vinden we de werkomgeving die past bij onze talenten, behoeften en waarden. Met behulp van het Burn-out model, voorgesteld door Dr. Dr. Christina Maslach, beoordelen we systematisch elk van de zes werkgebieden van het beroepsleven en identificeren we de kenmerken van de ideale werkomgeving. We maken gebruik van visualisaties en rollenspellen om de oude communicatie- en copingvaardigheden te herzien en nieuwe vaardigheden op te bouwen die passen bij onze leeftijd en positie. Met behulp van de inzichten van de Polyvagal-theorie leren we hoe we een gezonde balans tussen stress en ontspanning kunnen behouden.